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Kim Flores

Erfahrung

Frau Flores kommt aus dem Beratungsbusiness und wechselte zu einem Ihrer Großkunden.

Globale Tätigkeiten in Aktiengesellschaft, Familienunternehmen sowie Private Equity mit über 15 Jahren Berufserfahrung im oberen Management, Mitarbeiterentwicklung sowie Nachfolgeregelungen.

Kim Flores

Schwerpunkte

  • Aufbau von Business Excellence und Operational Excellence Systemen, Implementieren von Shopfloor Management (alle Abteilungen der Auftragsabwicklung), Aufbau von Inhouse Akademien inkl. Trainerentwicklung, Personalentwicklung​

  • Operationalisierung von Strategien, Digitalisierung von Prozessen, Aufbau von Project Management Office​

  • Nachhaltige Implementierung von Business Plan Management, Shopfloor Management sowie Problemlösekompetenz und alle weiteren Lean Management Methoden

Kompetenzen und Stärken

  • Aufbau von Effektiven Teams zur Kontinuierlichen Verbesserung, Nachhaltiges PDCA innerhalb der Firmenkultur verankern,

  • Business Systeme aufbauen und Verantwortliche begleiten auf CEO, GF Ebene

  • Organisationsentwicklung auf Basis der Strategischen Säulen innerhalb der operativen Prozesse (Value Chain Management)

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